Sie brauchen unsere Solidarität für faire und gerechte Arbeitsbedingungen.
Neue Kolleginnen und Kollegen sollen nur noch geringe Festbeträge als Urlaubs- und Weihnachtsgeld und zusätzlich weniger Urlaubstage erhalten.
Es sollen Teildienste eingeführt werden, was einen drastischen Einschnitt in die Freizeitgestaltung bedeutet.
Verschärft werden die Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeitregelungen, die sich nur an die Bedürfnisse von EUREST orientiert.
Nur so bleibt's fair:
Gleiche Arbeit, gleiches Urlaubsgeld und gleiche Sonderzahlung
Beibehalten der jetzigen Urlaubsregelung
5 Tage mehr Urlaub für langjährige Beschäftigte
Arbeitszeitregelungen, die sich an den Bedürfnissen und Interessen der
Beschäftigten orientieren
Keine Teildienste
Mehrarbeitszuschläge auch bei Teilzeit