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IG Metall
Baden-Württemberg

Internetangebot der IG Metall Baden-Württemberg für Ingenieure und technische Experten

Meldungen Projekt Engineering 2012

Alle Meldungen zum Projekt Engineering der IG Metall Baden-Württemberg aus dem Jahr 2012

Einträge 11-20 von 73 Einträgen.

IT-Beschäftigte in dauerhafter Probezeit

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29.11.2012 Andreas Boes vom Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung kritisiert die prekären Arbeitsbedingungen in AiB - Arbeitsrecht im Betrieb: In der IT-Branche herrsche ein System permanenter Bewährung Mehr

Nokia Siemens Networks schließt Standort

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29.11.2012 Hunderte IT-Beschäftigte verlieren ihren Arbeitsplatz. Wir solidarisieren uns mit den NSN-Kolleginnen und -Kollegen. Mehr

Faire Regeln für Crowdworking

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27.11.2012 Ein Interview von Christiane Benner, Vorstandsmitglied der IG Metall, im Magazin Mitbestimmung. Mehr

Buchtipp

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23.11.2012 Entwicklung der Vorstandsvergütung 2011 in den DAX-30-Unternehmen, von Wilke, Peter / Schmid, Katrin Mehr

Endlich Abschalten: Das Recht auf Ruhe

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22.11.2012 Technische Neuerungen mobiler Kommunikation und Arbeitsformen wecken bei den Arbeitgebern Begehrlichkeiten. Gerade in den Service- und Dienstleitungsbranchen. Mehr

Keine Erwartungen an Mitarbeitergespräch

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21.11.2012 Eine Befragung des Marktforschungsinstituts Toluna ergab, daß viele Beschäftigte Mitarbeitergespräche für ergebnislos halten. Mehr

Bildschirmarbeit mit Nachholbedarf

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15.11.2012 Stundenlanges Sitzen vor einem Bildschirm: Diese Art des Arbeitens kann auf Dauer nicht gesund sein. Mehr

Totale Identifikation

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06.11.2012 Neue Personal- und Führungskonzepte in den Unternehmen setzen auf nahezu totale Identifikation des Einzelnen mit den Unternehmenszielen und -strategie. Mehr

Datenschutz hat Vorrang

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31.10.2012 Darf mein Chef wissen, mit wem ich am Arbeitsplatz tele­foniere? Dürfen Kameras im Betrieb stehen? Darf mein Vor­ge­setzter mein Facebook-Profil durchforsten? Mehr

IT-Magazin

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10.10.2012 Viele Jahre galt der ITK-Sektor als Aushängeschild einer modernen Arbeitswelt, die sich auszeichnet durch gute Einkommen und soziale Leistungen, innovative Jobs, beteiligungsorientierte Arbeitsformen. Mehr

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